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面試備考資料

更新時間:2018-09-11    文章來源:博匯教育    瀏覽次數:6029

無論在哪一類型的面試考試中,綜合分析能力是必考能力之一,并且比重。面試考的不是題,是人,其實質是“人崗匹配”,所以如何體現這個“匹配”尤為重要。各位考生可能從書本中、課堂上了解到一些重要方法,然而,除了要掌握方法之外,更重要的就是體現個性化,讓考官看到你區別于其他考生的個性特征,所以又回到了面試考察的不是題,是人這個核心。那么如何在面試的時候如何體現個性化呢?如何才能更好的反模式化呢?

一是樹立以公務員為中心的理念。

要具備這樣的理念,首先要用公務員的意識思考問題,在作答的時候,我們要把自己當成一個“公務員”,站在“公務員”的角度去思考問題,所以在平時就要多關注新聞媒體上省部級高官是如何應對相關問題的,這就給各位考生明確了一個方向,不管平時愛不愛看新聞,愛不愛讀報紙,愛不愛看時政熱點,既然要考公務員,就必須要著重關注了。

其次答題時要用公務員的語言,也就是用詞要更規范,更符合一個公務員的身體,這樣既能拉近與考官之間的心理距離,也能體現出看待問題的深度和高度。這些我們可以在平時多學習政府工作報告和文件。要體現個性化,真正“反模式”,關鍵還是要肚里有“貨”。

二是符合政府需要。

作為一名“準公務員”,首先必須符合政府部門對于人才的需求。政府部門對于人才的要求是:德才兼備,以德為先。這些話我們都很熟悉,但是如何在面試的時候體現出來才是最重要的,而這些品質,需要我們在平時的日常生活和工作中進行有意識的訓練,這種訓練,答題當然是關鍵,但是平時還是要注意學習他人長處,多積攢“人品”,只有這樣才能在面試時表達的具有真情實感。

其次要符合招考單位的要求,雖然我們在面試的時候不能透露報考職位,但是事前了解招考單位的職能,在面試的時候更多地展現出和職位相關的思維方式,也一定能夠受到考官的青睞。

三是具備較強的邏輯思維。

從綜合分析能力考查的題型來看,它更多地是考察一種邏輯思維能力,而這一點恰恰是考生“發愁”的地方,要培養好強的邏輯思維能力,一定要具備三種思維,分別為:政治思維,辯證思維,發散思維。

政治思維其實就是要求我們廣大考生要具有一定的政治敏感度,要能緊跟中央的大政方針,符合官方表態。因此,我們平時就要加強對時政方針,公共政策的關注與思考。

所謂辯證思維就是我們在看待問題時要全面,常用的是對立統一的規律,強調要分析主要矛盾和次要矛盾,要想具備這樣的能力,我們就要多思考,多討論,形成一種思考的習慣。但是請各位考生切記,辯證思維不是一分為二,所以諸如“我認為對于這個問題要一分為二來看待”“我認為有好有壞”這樣的表達要盡量避免,因為即便是辯證思維,那也是要有重點的,需堅持兩點論和重點論相統一。

而發散思維,并不是天馬行空的亂想,而是要求我們在看待問題時能夠從多個角度,多個方面去思考,譬如“做人像鉛筆,你怎么看?”,這個問題很簡單,但是要答好,體現個性化就不容易了,這需要各位考生善于圍繞鉛筆的特征或性能等來進行發散,如正直、奉獻、堅韌、注重內在、磨礪等都可以成為觀點,所以說,發散思維其實也是聯想思維能力,需要考生善于發散聯想,要體現這種思維則需要考生多思考,戒驕戒躁。

 
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