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銀行招聘面試勝出的五條規矩

更新時間:2018-11-11    文章來源:博匯教育    瀏覽次數:5369

2019年被稱為“大學生就業最難的一年”,將有860萬左右的大學生畢業就業,而國考省考都將緊縮名額,央企和大型民企校園招聘名額也將大幅減少。

隨著“一帶一路”的推進,如果把“一帶一路”比作杠桿,那亞行就是支點。東方不亮西方亮。銀行業招聘將成為招人大戶。當然,可能更多的畢業生會把目光投向銀行業。教育專家向各位畢業生支招——如何在2019年的銀行招聘面試中脫穎而出? 這五條規矩,或許對你有幫助。

一、心態決定狀態。

考生對于面試的成敗,要有一種“考上了很好,考不上也好”的超然態度。上考場之前,要調整心態。面試的過程,只不過是考官向你了解一些你的基本情況,和你探討一些問題的看法的過程。面試中你要處變不驚,遇到意外情況要沉著應對。即使一個問題回答的不精彩,也不要驚慌失措,考官考察的是你的綜合能力,不會因為一句、一道題而定乾坤。

二、只要有信心,黃土變黃金。

這句話是習大大說的。考生不僅要在面試前增強自信,在面試中也要始終保持自信,只有這樣,才能夠在面試中始終有高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,從而輕松勝出。有很多考生一進考場就渾身哆嗦、在答辯中遇到“卡殼”,這都是由于考生的不自信而造成的。畢上教育專家認為,不要對自己的長相、學校、專業、社會背景自嘆不如,因為既然銀行給了你面試的機會,那么你現在和其他考生就站在一個起跑線上。只要你樹立“不管你是博士后還是90后,關鍵你要臉皮厚”的意識,就會進入面試正常的狀態,出現“柳暗花明又一村”的境界。

三、拉長短板,突出優勢。

銀行業是現代服務業,服務決定行動,行動決定效率,效率決定競爭力。因此很多考官都希望將談吐能力強、應變能力快,善于與客戶溝通的考生招進該銀行。你在面試中就要展示你的熱情、善于溝通和優勢。這主要表現在首先要對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些刁鉆的問題時,臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人;其次在面試中不要一味地提到“我”的想法、“我”的理解、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的希望等。“我”字太多,會給考官目中無人的感覺;再次是考官提問結束后,你再回答,不要搶考官的話,這樣考官還要重復剛才的問題,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。

四、簡潔流暢,揮灑自如。

面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐。此外,穿著打扮應力求端莊大方,帥哥可以把頭發、胡須理整齊,皮鞋擦干凈,美女可以化淡妝,留給考官自然、大方、干練、陽光的印象,切不可過分裝飾。

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